単位バイアス（Unit Bias）は、人々が一つの単位（数量やサイズ）を基準として判断する傾向を指す心理的な現象です。具体的には、ある商品や食べ物の単位が与えられた場合に、その単位を1つの完全なまとまりとして捉え、それを一度に摂取する傾向があること…
ネガティブ・ハロー効果（Negative Halo Effect）は、個人や対象の一部分に対してネガティブな印象や評価が持続的に影響を及ぼす現象です。具体的には、一つのネガティブな特徴や評価が他の要素や全体的な評価に広がり、全体的な印象を悪化させる傾向があり…
「ユダヤの商法」という表現は、一般的にはユダヤ人を起源とする人々が行う商業活動や経済活動に対して用いられる俗語的な表現です。この表現は、ユダヤ人の商才や経済的な成功を指して用いられることがありますが、偏見や差別的な意図を含む場合もあります…
「サザエさん症候群」という言葉は、日本で使われる俗語的な表現であり、特定の医学的な症候群を指すものではありません。この表現は、アニメ『サザエさん』の主人公であるフグ田サザエのように、専業主婦が家事や育児に追われ、忙しく日々を過ごしている様…
セルフ・サービング・バイアス（Self-Serving Bias）は、個人が自身の成功や良い結果を内因的要因（自己の能力や努力）に帰属させ、逆に失敗や悪い結果を外因的要因（環境や他人の影響）に帰属させる傾向を指します。つまり、自分自身の良い点や成功について…
権力の堕落（Corruption of Power）は、権力を持つ人々がその権力を悪用し、個人的な利益や欲望のために不正行為や不正な行動を行う現象を指します。権力の堕落は、政治、ビジネス、組織、社会などのさまざまな領域で起こり得ます。 権力の堕落は、権力を持…
モンタージュ理論（Montage Theory）は、映画や映像制作における重要な概念であり、特にソビエト連邦の映画監督セルゲイ・エイゼンシュテインによって発展しました。モンタージュは、映像や写真などの独立した映像要素を組み合わせることによって新たな意味…
オーセンティック・リーダーシップ（Authentic Leadership）は、個人の真の自己を理解し、自己の価値観や信念に基づいて他者をリードするリーダーシップのアプローチです。この理論は、ビル・ジョージ（Bill George）によって提唱されました。 オーセンティ…
コンフォートゾーン（Comfort Zone）とは、個人が心理的・物理的な安定感や快適さを感じる範囲や状態を指します。この概念は、主に心理学やパフォーマンスの分野で使用されます。 コンフォートゾーンでは、個人は既知の状態や環境において、比較的低いストレ…
部分強化（Partial Reinforcement）は、心理学の学習理論において用いられる概念であり、行動が報酬（強化）を受けるために必要な条件が部分的である場合に、その行動が持続する傾向を指します。 一般的な強化スケジュールには、連続強化（Continuous Reinfo…
キャリブレーションは、測定機器やシステムの正確性や信頼性を確保するために行われる調整や修正のことを指します。主な目的は、測定機器やシステムの出力結果を基準値や真の値に近づけることです。 キャリブレーションは、様々な分野で使用されます。例えば…
独り言（ひとりごと）は、一人で自分自身に対して話しかけることや、内心で思考や感情を言葉に出すことを指します。通常、他人とのコミュニケーションを目的とせず、自己表現や内省、ストレスの発散などの個人的な目的で行われます。 独り言は、さまざまな状…
有名性効果（Familiarity Effect）は、人々が何かに対してより良い評価や好意的な態度を持つ傾向を指します。具体的には、人々が何かに頻繁に接することで、それに対してよりポジティブな感情や信頼感を抱くようになる現象です。 有名性効果は、以下のような…
片面提示（One-sided Presentation）は、情報や論点を伝える際に、一方の視点や主張のみを提示することを指します。つまり、反対の意見や情報は伝えず、一方的に情報を提示する手法です。 片面提示は、主に説得や情報伝達の目的で使用されることがあります。…
ホートンの法則（Horton's Law）は、視覚情報処理に関する法則の一つです。この法則は、視覚的な情報の処理において、上向きの方向性が優位であるという原則を指します。 ホートンの法則は、読み物やグラフィックデザインなど、テキストやイメージを含む情報…
類似性の法則（Law of Similarity）は、認知心理学において重要な法則の一つです。この法則によれば、類似した属性や特徴を持つ刺激は、それらの類似性に基づいて結び付けられ、グループ化される傾向があるとされます。 具体的には、視覚的な刺激において、…
「ヴィルトの法則」は、知覚心理学における法則の一つです。ヴィルト（Adolf Wohltmann）は、1886年に提案したこの法則によって、刺激の知覚における重要な要素が明らかにされました。 ヴィルトの法則は、「刺激の強度に比例して知覚される感覚の増加は減少…
観察学習（Observational learning）は、他人の行動や結果を観察し、それに基づいて新たな行動やスキルを獲得する学習の形式です。この学習は、他人の行動や結果を観察することによって、自分自身の行動の変化や学習が生じるというプロセスです。 観察学習は…
エンジェルナンバー（Angel Number）は、スピリチュアルな信念や宗教的な観点から、天使や宇宙の存在からのメッセージを伝えるとされる数値のことです。これは、あなたの人生における特定の時点で現れる数値の組み合わせやパターンを指します。 エンジェルナ…
解釈レベル理論（Interpretation Level Theory）は、コミュニケーションやメディア研究の分野で使われる理論の一つです。この理論は、メッセージ（テキスト）の受け手が情報を受け取り、解釈するプロセスを分析することに焦点を当てています。 解釈レベル理…
7秒の法則（The 7-Second Rule）は、コミュニケーションや印象形成に関する一般的な原則です。この法則によれば、人々は初対面の相手や新しい環境に触れた際に、わずかな時間で相手や状況に対する印象を形成するとされています。具体的には、7秒という時間が…
ザイガルニック効果（Zeigarnik effect）は、心理学の用語であり、未完了のタスクや課題に対する注意や記憶が、完了したものよりも強くなる現象を指します。この効果は、ソ連の心理学者ブライアン・ザイガルニク（Bluma Zeigarnik）によって提唱されました。…
教師期待効果（Pygmalion Effect）は、教師が学生や生徒に対して持つ期待が、その学生や生徒の学習成果やパフォーマンスに影響を与える現象を指します。教師が高い期待を持ち、学生に対してその期待を伝えると、学生はその期待に応える傾向があります。逆に…
ゴールデン・サークル理論（Golden Circle Theory）は、経営コンサルタントであるサイモン・シネック（Simon Sinek）によって提唱された経営理論です。この理論は、人々がなぜ特定の行動や選択をするのか、成功する企業や指導者はなぜ成功するのかを解明する…
強迫性障害（Obsessive-Compulsive Disorder, OCD）は、精神障害の一種であり、繰り返し起こる強迫的な思考や行動が特徴です。一般的に、強迫的な思考を「強迫観念（Obsessions）」、それに対する繰り返し行われる行動や儀式を「強迫行動（Compulsions）」と…
ゴッセンの第二法則（Gossen's Second Law）は、経済学の法則の一つであり、ヴィルヘルム・ゴッセン（Wilhelm Gossen）によって提唱されました。この法則は、利益最大化の観点から、消費者の需要と効用の関係を示しています。 ゴッセンの第二法則は以下のよ…
エコーチェンバー効果（echo chamber effect）は、情報や意見のフィルターバブルや情報の偏りが生じる現象を指します。エコーチェンバー効果では、人々が自身の信念や意見を強化し、同じ意見を持つ人々との情報交流が主に行われることで、個人の信念や意見が…
フォン・レストルス効果（Von Restorff effect）は、記憶や認知の領域で用いられる心理学の用語です。この効果は、一連の刺激の中で目立つ、異なる要素や突出した要素が、記憶や注意の対象として特別な扱いを受けるという現象を指します。 具体的には、フォ…
「計画のグレシャムの法則」とは、経済学の分野で用いられる概念です。この法則は、計画された活動やプロジェクトが実施される際に、既存の活動やプロジェクトがそれを阻害する現象を指します。 具体的には、計画された新しい活動やプロジェクトが実施される…
鏡映効果（きょうえいこうか、mirror effect）は、社会心理学やコミュニケーションの分野で使用される概念です。鏡映効果は、他者との相互作用において、自分が他者に対してどのような態度や行動をとるかが、他者の態度や行動に鏡のように反映される現象を指…
